賦能新青年 逐綠新征程——松林公司2026年新員工入職培訓(xùn)班正式開班

　　1月6日，松林公司2026年新員工入職培訓(xùn)班在公司機關(guān)六樓會議室舉辦，40名新員工懷著對林業(yè)事業(yè)的熱忱齊聚一堂，開啟了他們在松林公司的第一堂職業(yè)生涯“啟蒙課”。公司副總經(jīng)理李維剛出席開班式并講話。

　　開班式上，公司人力資源處處長曹惠欣對新員工的加入表示熱烈歡迎，并介紹了本次培訓(xùn)的課程安排和目標(biāo)要求。她表示，開展此次為期15天的培訓(xùn)，旨在幫助大家全面了解松林概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)、規(guī)章制度及相關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，實現(xiàn)從職場新人到合格林業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，為公司生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　　開班式上，公司人力資源處處長曹惠欣對新員工的加入表示熱烈歡迎，并介紹了本次培訓(xùn)的課程安排和目標(biāo)要求。她表示，開展此次為期15天的培訓(xùn)，旨在幫助大家全面了解松林概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)、規(guī)章制度及相關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，實現(xiàn)從職場新人到合格林業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，為公司生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　　據(jù)悉，松林公司將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)完善新員工培養(yǎng)體系，通過后續(xù)跟蹤輔導(dǎo)、技能提升課程等一系列舉措，為員工搭建成長成才的廣闊平臺，助力新員工在守護綠水青山的崗位上實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

　　初審：管延昭   復(fù)審：李英子   終審 ：赫喜來